Coaching, mentoring i zarządzanie. Jak rozwiązywać problemy i budować zespół
![]() |
ISBN/nr produktu: 83-246-0167-8
Wydawca/Producent: OnePress
Ilość stron: 264 s.
Czas realizacji:
2-8 dni
Cena: 39.00 zł
|
dodaj do koszyka |
Niech menedżerowie staną się trenerami, mentorami i doradcami
Dlaczego coaching zamiast tradycyjnego zarządzania ludźmi? Czy jako menedżer w firmie możesz przyjąć tak szeroką odpowiedzialność i zbliżyć się do ludzi w swoim zespole? Owszem, ale dopiero wtedy, gdy porzucisz styl myślenia typowy dla przełożonych -- i staniesz się coachem. Coach ma do odegrania trzy role:
Są to główne założenia modelu StaffCoach" sprawdzonego przez menedżerów na całym świecie. Wprowadź go w swoim zespole. Poznaj bliżej ludzi, którymi kierujesz, i zaproponuj im lepszy układ. Przeczytaj tę książkę i dowiedz się:
| ||
