Harvard Business Review. Zarządzanie wiedzą | Twoja ksiegarnia w zasiegu reki!

Harvard Business Review. ZarzÄ…dzanie wiedzÄ…

Harvard Business Review. ZarzÄ…dzanie wiedzÄ…
Harvard Business School Press
ISBN/nr produktu: 83-7361-931-3
Wydawca/Producent: OnePress
Ilość stron: 248 s.
Czas realizacji: 2-8 dni
Cena: 69.00 zł
dodaj do koszyka

Dowiedz siÄ™, jak najlepsi wykorzystujÄ… swoje zasoby intelektualne
  • Budowanie uczÄ…cych siÄ™ organizacji
  • Wypracowywanie nowych sposobów rozwiÄ…zywania problemów
  • Wprowadzanie innowacyjnych pomysłów w życie

Informacja we współczesnym świecie jest najcenniejszym towarem i źródłem przewagi nad konkurencją. Z tego właśnie powodu zarządzanie nią -- sposób, w jaki firmy pozyskują, przekazują i wykorzystują pozostające w ich dyspozycji zasoby intelektualne -- stało się niezwykle istotne. Wykorzystanie dostępnych zasobów informacyjnych w procesie zarządzania może znacząco wpłynąć na jego efektywność. Sprawnie zarządzana organizacja może "uczyć się" sama, wykorzystując doświadczenia pracowników i sygnały z zewnątrz. Prawidłowo sterowany proces twórczy spowoduje szybkie wdrażanie nowych projektów, a odpowiednie kierowanie kreatywnymi ludźmi pozwoli na maksymalne wykorzystanie ich potencjału intelektualnego.

Niniejsza książka jest zbiorem artykułów poświęconych metodom zarządzania wiedzą. Ukazały się one w Harvard Business Review -- cenionym przez menedżerów, naukowców i przedsiębiorców czasopiśmie, wydawanym przez jeden z najbardziej prestiżowych uniwersytetów na świecie. Autorami artykułów są uznani fachowcy z dziedziny zarządzania. W swoich artykułach opisują oni zasady rozwiązywania problemów w organizacjach, definiowania nowych sposobów myślenia, wyciągania wniosków z własnych doświadczeń i zarządzania potencjałem intelektualnym pracowników.

  • ZarzÄ…dzanie organizacjÄ… opartÄ… na wiedzy
  • Wykorzystywanie doÅ›wiadczenia pracowników
  • ZarzÄ…dzanie procesem twórczym
  • Proces uczenia siÄ™ organizacji
  • Wdrażanie innowacji w firmie
  • Rozwijanie potencjaÅ‚u intelektualnego

Książki z serii Harvard Business Review powinny stać się lekturą obowiązkową dla ambitnych pracowników każdej organizacji na świecie.