Podstawy zatrudnienia menedżerów najwyższego szczebla w przedsiębiorstwach
 |
ISBN/nr produktu: 8374167653
Wydawca/Producent: Dom Wydawniczy ABC
Ilość stron: 488 s.
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 74.26 zł
|
dodaj do koszyka |
Publikacja stanowi gruntowną analizę podstaw zatrudnienia menedżerów najwyższego szczebla, którzy zarządzają organizacjami o charakterze gospodarczym. Autor omawia przede wszystkim formy angażowania osób zarządzających przedsiębiorstwami państwowymi oraz członków zarządu spółek z o.o., spółek akcyjnych i spółdzielni. Przedstawiając prawną regulację powyższego zagadnienia, podejmując próbę zagadnienia kwestii, które w nauce, orzecznictwie sądowym i praktyce wywoływały dotychczas najwięcej problemów interpretacyjnych, wskazuje mankamenty obowiązującego w tym zakresie prawa, ukazuje konieczność dokonania zmian w ustawodawstwie normującym te zagadnienia, a także ocenia przydatność istniejących podstaw zatrudnienia do angażowania menedżerów najwyższego szczebla w przedsiębiorstwach. Książka przybliża również problem wyboru między stosunkiem pracy a umowami cywilnoprawnymi. W opracowaniu wykorzystano bogaty dorobek polskiej nauki prawa oraz orzecznictwa sądowego, odwołano się także do ustawodawstwa, literatury i orzecznictwa wybranych państw. Praca adresowana jest do prawników, studentów kierunków prawniczych i do organizacji gospodarczych oraz kandydatów na wysokie stanowiska kierownicze w tych organizacjach. Stan prawny na 3 marca 2006 r. | ||