Wpływ społeczny w organizacji | Twoja ksiegarnia w zasiegu reki!

Wpływ społeczny w organizacji

Wpływ społeczny w organizacji
Barbara Kożusznik
ISBN/nr produktu: 83-208-1588-6
Wydawca/Producent: PWE
Ilość stron: 220 s.
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 48.88 zł
dodaj do koszyka

Władza i wpływ społeczny są podstawą funkcjonowania  każdej organizacji. Efektywny kierownik wpływa na ludzi tak, że zachowują się zgodnie z jego wymaganiami i wdrażają podjęte przez niego decyzje. W czasach gdy organizacje muszą ciągle przystosowywać się do zmian w otoczeniu, nie wystarcza już model kierowania oparty na wydawaniu poleceń i kontrolowaniu podwładnych. Dlatego wiele osób zastanawia się, w jaki sposób skutecznie wywierać wpływ na  innych i osiągać cele organizacji?

W książce wyjaśniono, czym jest wpływ społeczny w organizacji oraz jakie są konsekwencje wywierania wpływu w relacjach międzyludzkich, zespołach pracowniczych i w organizacji, a także omówiono:

  • koncepcje wÅ‚adzy i sposoby jej zdobywania,
  • taktyki wpÅ‚ywu stosowane przez menedżerów,
  • wpÅ‚yw grupy na efektywność organizacji, zespoÅ‚u i jednostki,
  • zagadnienie konformizmu,
  • nowe formy pracy zespoÅ‚owej, takie jak  zespoÅ‚y sieciowe i wirtualne,
  • wpÅ‚yw kierownika w grupie,
  • problem nadużywania wÅ‚adzy i możliwoÅ›ci jej dobroczynnego wykorzystania,
  • sposoby maksymalizacji potencjaÅ‚u uczestników organizacji.

Dodatkowym walorem publikacji jest uwzględnienie w niej wyników badań przeprowadzonych przez autorkę na temat deinfluentyzacji, czyli świadomego redukowania własnego wpływu przez człowieka.